(De Chinadaily) La industria siderúrgica de Zhanjiang creará decenas de miles de oportunidades de empleo cuando la Base Baosteel esté en pleno funcionamiento, según la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social de Zhanjiang.

Las estadísticas de la oficina municipal de recursos humanos y seguridad social muestran que la Base Baosteel de Zhanjiang y sus empresas de apoyo han reclutado a más de 7.000 personas, incluidas más de 2.000 personas locales.

Gao Yinbo, gerente de recursos humanos de la Base Baosteel de Zhanjiang, dijo que la base siderúrgica y sus empresas de apoyo habían alcanzado su momento álgido de contratación en los últimos dos años, y que continuarán solicitando personal en función de la demanda real.

Gao dijo que los empleados recién contratados recibirán formación técnica antes de que sean bastante competentes en sus puestos. Se ofrecerán cursos de formación que incluirán operaciones de producción, mantenimiento de instalaciones y gestión técnica.

Zhou Zibo, un alto funcionario de la oficina municipal de recursos humanos y seguridad social, dijo que los megaproyectos, incluida la base siderúrgica, el proyecto de Sinopec y la industria papelera, crearán más de 100.000 oportunidades de empleo para Zhanjiang.

Predijo que la Base Baosteel por sí sola proporcionará entre 8.000 y 10.000 empleos cuando entre en funcionamiento en septiembre, con las industrias de catering, atención médica y logística de apoyo en su lugar.

"Cuando la segunda fase de la Base Baosteel de Zhanjiang entre en producción, se crearán entre 500.000 y 600.000 empleos más, ya que impulsará el desarrollo de las industrias automotriz y de construcción naval", dijo Zhou.

Zhanjiang sufrió una grave fuga de cerebros de técnicos superiores debido a la escasez de puestos atractivos en el pasado. Zhou dijo que los megaproyectos ayudarán a atraer más talentos de alto nivel.

Mientras tanto, las universidades locales cooperarán con las empresas para ofrecer el "Programa Especialista a Medida" que proporciona talentos de los que las empresas locales tienen una necesidad urgente. Las universidades locales también ajustarán las especialidades y los planes de estudio para satisfacer mejor la demanda del mercado laboral local, que está creciendo junto con la escala industrial, dijo Zhou Zibo.